SUBDIRECCION CENTRO DE INDUSTRIAS Y SERVICIO DEL META

INSTALACIONES DE LA SUBDIRECCION DE INDUSTRIA Y SERVICIO

 SUBDIRECTOR DE  FORMACIÓN PROFESIONAL DEL META.

EXEQUIEL TARAZONA.

COORDINADOR DE FORMACIÓN PROFESIONAL

EVER CASTRO  MURCIA.

FUNCIONES DE LA SUBDIRECCION 

 1. Planear, programar, ejecutar, controlar y evaluar los procesos de Formación Profesional Integral para atender  las demandas  de los sectores  productivos y  sociales, directamente o mediante alianzas o convenios con otros agentes públicos o privados.

2. Ejecutar, coordinar y administrar la labor operativa en lo relacionado con las políticas de Formación Profesional Integral y las actividades de naturaleza tecnológica. Para el efecto, el Centro desarrollará estrategias y programas de acuerdo con la información recibida de quienes  utilizan el portafolio de servicios del centro.

3. Coordinar  y concertar las acciones necesarias para la formación de los desempleados inscritos en los Centros de los servicios públicos de Empleo y la utilización de la información del comportamiento del mercado laboral como insumo para la programación del Centro. 

4. Realizar  la secretaría técnica de las mesas sectoriales y  soportarlas metodológica  mente, a fin de identificar los requerimientos de desempeño en el trabajo para la definición y  elaboración de normas de competencia laboral y  a partir  de ellas orientar los programas de Formación Profesional Integral del SENA  y  la oferta educativa del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo, siguiendo las políticas y orientaciones de la Dirección General.

5. Elaborar  y ejecutar planes de evaluación y  certificación del desempeño de los trabajadores en correspondencia con las áreas de desempeño atendidas por  el Centro, siguiendo las políticas y orientaciones de la Dirección General.

6. Proponer  y  participar  en la elaboración y actualización de diseños curriculares que respondan a las necesidades de los sectores productivos y  sociales, de acuerdo con las  orientaciones de la Dirección General.

7. Elaborar y ejecutar los planes de formación y actualización pedagógica y metodológica de los instructores del Centro, y  de los  docentes, multiplicadores de las empresas  y  demás  agentes educativos, de conformidad con las normas de Competencia Laboral establecidas, y las políticas, orientaciones y reglamentación de la Dirección General.

8. Proponer al Director Regional o Distrital, la realización de alianzas, convenios y acuerdos  con otras organizaciones públicas y privadas en concentración con la Dirección General, y las  Direcciones Departamental o Distrital, según el caso, buscando aunar esfuerzos y recursos que mejoren el impacto de las acciones del Centro en la comunidad.

Fuente: Decreto 249, 28 de enero del 2004

SALA DE JUNTAS SUBDIRECCION REGIONAL

OFICINA DEL SUBDIRECTOR DE INDUSTRIA Y SERVICIO

COORDINACIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL

OFICINA DE COORDINACIÓN 

COORDINACIONES DE FORMACIÓN PROFESIONAL

COORDINADOR DE FORMACIÓN: Ever Castro Mora

TRABAJADORA SOCIAL: Clara Jimenes

BIENESTAR DEL APRENDIZ: Rosilvina Avila

CONTRATO DEL APRENDIZ: Jorge Lopez

REGISTRO Y CERTIFICACIÓN: Lucrecia Prada

COORDINADOR SOFIA PLUS: Jenni Quiñones

COORDINADOR DE CULTURA FÍSICA: Deivicuan Manjarres

CAPELLÁN: juan Jose Arjona.

PSICÓLOGA: Tania Palacios



Fuente: Funcionarios de la subdireccion de la regional meta 

FUNCIONES OBJETIVOS E INSTALACIONES DEL AVI

INTEGRADOR VIRTUAL

Hector Cifuentes

OBJETIVOS


Proporcionar recursos de información que apoyen los programas de formación profesional a la comunidad SENA y a los empresarios innovadores, aportando conocimiento para todos los colombianos.

FUNCIONES

• Ofrecer acceso a información pertinente y de calidad como apoyo a los Programas de Formación que imparte la entidad, mediante la interconexión a redes  de  información, bases de datos nacionales e internacionales, documentos electrónicos y digitales, adelantando convenios que permitan el intercambio permanente de información desde el SBS.

• Mantener la unidad técnica de los procesos y prestación de los servicios de información en las Bibliotecas, de acuerdo a la normativa internacional vigente.

• Recuperar y organizar de manera regular y permanente el material documental producto del quehacer de la entidad, con el fin de conformar y conservar la memoria institucional.

• Desarrollar programas de capacitación, mediante el diseño de actividades y estrategias pedagógicas para el uso y manejo de los recursos de información.

SERVICIOS

Orientación y asesoría a los usuarios en la consulta de los diferentes recursos de información de las bibliotecas del SENA.    Consulta en sala del material bibliográfico.  Préstamo externo, permite llevar a domicilio material bibliográfico.

Diseminación selectiva de información.

Préstamo intercentro e interbibliotecario.

Consulta de bases de datos bibliográficas e Internet.

Disponibilidad de la colección digital SENA, a través de la página Web del Sistema de Bibliotecas SENA (SBS): http://www.sena.edu.co/                                   INSTALACIONES DEL AVI

Fuente:http://biblioteca.sena.edu.co/ 

ORGANIGRAMAS NACIONAL Y REGIONAL DEL SENA

ORGANIGRAMA REGIONAL

Fuente: http://www.sena.edu.co/Pages/Directivos-SENA-Organigrama.aspx

ORGANIGRAMA NACIONAL

Ministro del Trabajo: Rafael Pardo Rueda

Viceministro de Empleo y Pensiones: Mauricio Olivera González

Ministro de Comercio, Industria y Turismo: Sergio Díaz Granados

Viceministro de Desarrollo Empresarial: Carlos Andrés de Hart Pinto

 Ministra de Educación Nacional: María Fernanda Campo Saavedra 

Viceministra de Educación Superior: Patricia Martínez Barrios

Conferencia Episcopal de Colombia: 

Monseñor Francisco Nieto Sua y Monseñor Fabián Marulanda

Asociación Nacional de Industriales ANDI: 

• Luis Carlos Villegas Echeverri – Presidente de la ANDI
• Gladys Turriago Rodríguez - Asistente presidencia de la ANDI

Federación Nacional de Comerciales Fenalco: 

•  Presidente Nacional de Fenalco: Guillermo Botero Nieto 
• Vicepresidente de Seccionales y Comunicaciones: Germán Zarama de la Espriella - 

Sociedad de Agricultores de Colombia SAC: 

• Presidente de la SAC: Rafael Mejía López 
• Secretario General de la SAC: Luis Fernando Forero            

Asociación Colombiana de Medianas y Pequeñas Industrias Acopi:

•  Presidente de Acopi: Rodrigo Cruz Rocha.

Central Unitaria de Trabajadores de Colombia - CUT:

• Presidente de la CUT: Domingo Tovar Arrieta 
• Director de Recursos Naturales: Jorge Enrique Gamboa Caballero.

Confederación General del Trabajo CTG: 

Presidente de CGT: Julio Roberto Gómez Esguerra 

Asociación Nacional de Usuarios Campesinos ANUC: 

Presidente de la ANUC: Luis Alejandro Jiménez Castellanos.

Departamento Administrativo de Ciencia, Tecnología e Innovación

 - Colciencias: 

Director de Colciencias: Carlos Fonseca Zárate 

Confederación de Cooperativas de Colombia Confecoop:

Presidente Ejecutiva De Confecoop: Clemencia Dupont 

Fuente: http://www.sena.edu.co/Pages/Directivos-SENA-Organigrama.aspx

ÁREAS DE LAS INSTALACIONES ADMINISTRATIVAS REGIONAL META

 

DIRECCIÓN REGIONAL

DIRECTORA: 

CIELO ISABEL USME ADRADE

• Administradora de empresas dela universidad de bogota jorge tadeo lozano.
• Magister en gobierno municipal de la universidad externado de Colombia
• Diplomados en : Gestión  Presupuesto, Planeación y Régimen Jurídico de las entidades territoriales en la universidad  Externado de Colombia.
• Ejerce el cargo desde el 20 de mayo del 2008 y su ingreso fue por concurso de méritos.

Fuente: http://www.sena.edu.co/Pages/Directivos-SENA-Organigrama.aspx

FUNCIONES DE LA DIRECCIÓN REGIONAL

1. Asegurar que las políticas, objetivos, estrategias, planes, programas, normas y  procedimientos adoptados por  la entidad se cumplan, para garantizar  el cumplimiento de la misión del SENA.

2. Vigilar  y  controlar  que los Centros de Formación de su jurisdicción, cumplan con los  planes y funciones.

3. Promover, coordinar, articular y suscribir alianzas y convenios con las demás entidades  públicas y privadas, para aunar esfuerzos, recursos e impacto de los programas de formación, previa autorización impartida por  el Consejo directivo regional o del Distrito Capital, en consonancia con las disposiciones presupuestales y las normas de contratación.

4. Medir y evaluar la gestión de los Centros de Formación y programas que dependan de la Dirección Regional o del Distrito Capital, con base en los indicadores definidos por el SENA retroalimentarlos y hacer seguimiento a los planes de mejoramiento derivados de la evaluación.

5. Presentar  al respectivo Consejo Regional o Distrital, los programas y  planes  de cada Centro de Formación y el informe de evaluación del cumplimiento de metas e indicadores de gestión de los Centros. 

6. Integrar esfuerzos y proyectos entre los Centros de Formación de su jurisdicción y los  programas, para dar respuesta articulada de servicios.

7. Procurar eficientes y productivos procesos de integración entre los diversos Centros de Formación Profesional del Sena.

 8. Preparar  y  presentar  los planes y  programas del SENA, ante el respectivo Consejo Regional o del Distrito Capital, y presentar avances periódicos de los mismos.

9. Gestionar  con los empleadores de su jurisdicción, el cumplimiento de las cuotas de aprendizaje, la monetización de la cuota de aprendizaje y de los aportes que deban efectuar al SENA y hacer cumplir las normas correspondientes.

10. Gestionar y coordinar los procesos de reconocimiento y autorización de programas, de articulación de acciones de formación de los centros con las instituciones de educación media técnica, educación superior, empresas y otras organizaciones integrantes del Sistema Nacional de Formación para el trabajo.

11. Coordinar la red departamental de entidades de formación para el trabajo, ejerciendo la secretaría técnica de la misma y respondiendo por el cumplimiento del plan anual, en el marco de las políticas y directrices formuladas desde la Dirección del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo.

12. Promover la presentación de proyectos para acceder a los recursos de la Ley 344 de 1996, que permitan fortalecer los sectores productivos regionales, de acuerdo con las políticas  de desarrollo departamentales y del Distrito Capital, y garantizar que se efectúe la transferencia tecnológica a los centros de formación.

13. Garantizar que en los Centros de Formación a su cargo, la selección y contratación de personal se adelante de acuerdo con los criterios académicos y técnicos establecidos por la institución.

14 Controlar el cumplimiento de la jornada de los instructores de cuarenta y dos y media  horas semanales, dedicadas en su totalidad a la ejecución de las funciones propias de su cargo y que la entidad les programe, y el cumplimiento de la dedicación por parte de cada instructor  de treinta y  dos horas semanales en actividades directas de Formación Profesional Integral.

 

                                                                                




SALA DE ESPERA DIRECCIÓN REGIONAL











SALA DE JUNTAS DIRECCIÓN REGIONAL 

PASILLOS DE LA DIRECCIÓN DE LA REGIONAL








 






                               
                    




PASILLOS DEL TERCER PISO ÁREA ADMINISTRATIVA

  PLANO DE EVACUACIÓN DEL ÁREA ADMINISTRATIVA

OFICINAS DEL TERCER PISO ÁREA ADMINISTRATIVA

OFICINA DE JURISDICCIÓN COACTIVA

                                                                                     


ASESORES DIRECCIÓN GENERAL

                                                                                 



OFICIAS SECTOR SEGUNDO PISO ÁREA
           ADMINISTRATIVA

Fuente: Decreto 249, 28 de enero del 2004

HISTORIA, LOGO, SIMBOLO E HIMNO OFICIAL DEL SENA

HISTORIA LOGO Y SÍMBOLO DEL SENA REGIONAL META

HIMNO OFICIAL DEL SENA 

CORO

Estudiantes del SENA adelante
Por Colombia luchad con amor
Con el ánimo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor

I
De la patria el futuro destino,
en las manos del joven está,
el trabajo es seguro camino,
que el progreso a Colombia dará.

II
En la forja del SENA se forman,
hombres libres que anhelan triunfar,
con la ciencia y la técnica unidas,
nuevos rumbos de paz trazarán.

III
Hoy la patria nos grita sentida,
¡estudiantes del SENA triunfad!
solo así lograréis en la vida,
más justicia, mayor libertad.

IV
Avancemos con fuerza guerrera,
¡estudiantes con firme tesón!
que la patria en nosotros espera,
su pacífica revolución

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Fuente: http://www.sena.edu.co/Pages/Historia.aspx